Unsere Benefits
Weil uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir dir mehr als Geld.
- Kostenübernahme/-beteiligung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen und
Studiengänge - Talentförderung für alle die, die hoch hinauswollen
- Spezielle Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
- Frauenförderung mit unserem Netzwerkprogramm FiN
- Mix von Lernmethoden: Seminare, Workshops, Webinare und E-Learnings
- 32 Urlaubstage, Erwerb von Zusatzurlaubstagen möglich, frei an allen Feiertagen und auch an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten
- 39 Stunden Wochenarbeitszeit (bei Vollzeit) - Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität in Kindererziehungszeiten und zur Pflege von Angehörigen, z. B. durch Anpassung der Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Finanziell geförderte Betriebssportgemeinschaften – gemeinsam fit bleiben!
- Persönliches Budget z. B. für Gesundheitskurse oder Kochboxen
- Gehalt gibt es bei uns immer pünktlich am 15. eines Monats nach Bankentarif (TVöD S)
- 13,8 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen (480 Euro pro Jahr)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Bike-Leasing: Angebot eines JobRads durch Gehaltsumwandlung
- Sonderkonditionen für die privaten Finanzen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine und Verbundunternehmen
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