Gut für Sie und Ihre Mitarbeitenden
Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung profitieren Unternehmer gleich mehrfach: Von der höheren Arbeitgeberattraktivität, der besseren Motivation ihrer Mitarbeitenden und der geringeren Krankheitstage.
Vorteile für alle
Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Unternehmen gut aufgehoben fühlen, sind ein wichtiger Pfeiler für den unternehmerischen Erfolg. Mit der betrieblichen Krankenversicherung der Sparkasse und der Hanse Merkur profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmenden in vielerlei Hinsicht.
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Arbeitgeberattraktivität: Im Wettstreit um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber kann eine betriebliche Krankenversicherung der entscheidende Mehrwert sein
- Identifikation: Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und dem Unternehmen verbunden
- Produktivität: Gute Gesundheitsversorgung bedeutet weniger Krankheitstage
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden
- Umfassende Absicherung, z. B. beim Zahnarzt, Heilpraktiker oder auch beim Optiker
- Garantierte Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung
- Zusätzlich sofortiger Versicherungsbeginn durch den Verzicht auf die Wartezeiten
Hinweis: Es gelten nur wenige Ausnahmen, die wir Ihnen gerne im Beratungsgespräch erläutern - Kostenloses Gesundheitstelefon für alle ärztlichen Fachrichtungen sowie Terminvereinbarungsservice
Tarifbausteine im Überblick
Vom Vorsorgeuntersuchungspaket über den Zuschuss zum Zahnersatz bis zur Auslandsreise-Krankenversicherung: Ihre Firmenkundenberaterin oder Ihr Firmenkundenberater stellt gemeinsam mit Ihnen die optimalen Tarifbausteine für Ihre Mitarbeitenden zusammen und passt sie den Bedürfnissen an.
Jetzt neu: Die Budgettarife mit attraktiven Highlights
Wir erweitern das Angebot innerhalb der betrieblichen Krankenversicherung mit den hochflexiblen Budgettarifen. Dadurch haben Sie als Arbeitgeber nicht mehr die Qual der Wahl und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können genau die Leistungen nach Ihren Bedürfnissen auswählen.
Sie wählen ein jährliches Budget von 300 Euro bis 1.700 Euro je Mitarbeitenden aus mit unterschiedlichen und individuellen Leistungen.
Jeder Mitarbeitende erhält seine eigene Gesundheitskarte
- Mit der persönlichen Gesundheitskarte stärken Sie die Identifikation zu Ihrem Unternehmen
- Die Karte wird in Ihrem Unternehmenslayout gestaltet
- Durch das praktische Scheckkartenformat ist die Karte immer zur Hand und macht alle Zusatzleistungen nachhaltig sichtbar
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