Qualifizierte Mitarbeitende sind wertvoll und wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens – und am Markt heiß umkämpft. Steigern Sie jetzt die Attraktivität Ihres Betriebs gegenüber Ihren Angestellten und bieten Sie eine betriebliche Alters­versorgung mit der VGH FirmenRente.

Für das Alter vorsorgen mit der VGH FirmenRente

Die gesetzliche Rente bildet nur das finanzielle Fundament der Alters­vorsorge. Um den Lebens­standard zu sichern, muss die Rente jedoch um private oder betriebliche Vorsorge­maßnahmen ergänzt werden.

Nutzen Sie die Möglichkeit der betrieblichen Alters­vorsorge (bAV) und sichern Sie Ihre Angestellten für das Alter ab. Gleichzeitig honorieren Sie die Arbeits­leistung Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen die Bindung an Ihr Unternehmen.

Die Beiträge zur bAV werden vom Brutto­gehalt bezahlt und dadurch sinken auch unter Umständen die Abgaben zur Sozial­versicherung. Die VGH FirmenRente stellt eine attraktive Alter­native zur teuren Gehalts­erhöhung dar.

Sicherheit und Rendite-Chancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlage­modellen. Beide Optionen garantieren bereits bei Vertrags­abschluss eine lebens­lange Mindest­rente in gleich­bleibender Höhe.

Auf dieser Internetseite finden Sie nur einen Überblick über die Versicherungs­leistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungs­beschreibungen sind kein Vertrags­bestandteil. Grundlage für den Versicherungs­schutz sind ausschließlich die Versicherungs­bedingungen und Vereinbarungen in Ihrem Versicherungs­vertrag.